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报告显示新疆棉纺织行业从业者行动自由

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2021-2-4 9:34:04 我要纠错

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摘要:新疆纺织工业协会1月31日在天山网发布《新疆棉纺织业社会责任报告》(简称《报告》)。报告显示,新疆棉纺织业从业人员可以自由流动。

新疆纺织工业协会1月31日在天山网发布《新疆棉纺织业社会责任报告》(简称《报告》)。报告显示,新疆棉纺织业从业人员可以自由流动。

此前,美国政府宣布,将以“强迫劳动”为借口,禁止从新疆进口所有棉花和番茄制品。

报道称,经过调查,100%的员工在工作时间可以自由喝水和上厕所。偏远工厂会提供员工宿舍,补贴住宿费,补贴标准从80%到100%不等;员工可以自由选择住宿舍或领取补贴住厂外(自有住房或租房)。

棉纺企业一般占地面积较大,有的工厂建在郊区或偏远的地方,可能会给交通带来不便。所以有的企业提供班车,有的企业配合当地政府开通公交线路方便当地员工上下班,有的工厂提供交通补贴。调查还发现,相当一部分员工购买了私家车,并选择自己开车上下班。

《报告》称,在接受调查的26家企业中,有24家企业采取了在厂区内或周边为员工建造配套公寓、自建宿舍、出租宿舍供员工使用等方式。宿舍公寓条件很好,有厕所等设施。宿舍周围还有理发店、超市、手机营业厅等配套服务。

调查显示,独立公开招聘是新疆棉纺企业招聘员工的主要方式。在调查中,93.2%的员工通过现场招聘会和亲友推荐,自愿选择在棉纺企业工作。

报告称,新疆棉纺织业通过工业经济发展和体面工作,帮助摆脱了贫困,阻止了贫困的回归。例如,2019年,新疆喀什贫困家庭种植棉花130多万亩,涉及12个贫困县960个贫困村的22.24万户和80.6万贫困人口。棉花种植增加贫困家庭人均收入700元(人民币,下同),占贫困家庭人均纯收入的7.92%。

2019年新疆最低月工资分为1460元至1820元四个档次。调查结果显示,棉纺织企业职工月平均工资为3463.2元,远高于最低工资要求。

值得一提的是,少数民族员工占问卷和访谈调查员工的50%以上。他们有的说民族共同语言,有的说自己的语言,有的说两种语言。在劳动合同签订方面,企业将合同内容翻译成维吾尔语,方便维吾尔族员工准确清晰地理解。《报告》显示,新疆棉纺织业的劳动条件和劳动者权益保障相对较好。

 

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